12 de septiembre de 2008

Procesos de Comunicación Organizacional

Dentro del proceso de comunicación organizacional existen diversas ramas, las cuales explicaremos a continuación:

Investigación:


La investigación es un estudio cuantitativo o cualitativo que pretende visualizar el proceso de comunicación y al contexto de la organización. En esta rama se necesita definir un tema y determinarlo. Además, ser muy claros y concretos de qué y cómo pretendemos realizar una estrategia de comunicación o resolver problemas en este ámbito. En otras palabras, esto nos permite pensar en un tema específico de cierta problemática a resolver y las distintas herramientas que nos puedan ayudar conforme al tema. A esto se le llama estrategia metodologica.

Debemos tomar en cuenta que al realizar una investigación, debemos garantizar el conocimiento más que la información. Y, proponer distintos formatos de presentación, como parte del arte del comunicador.


Gestión:


Dentro de esta rama, existen otros pasos a seguir para que un comunicador pueda desempeñarse:

- Diagnóstico: esto implica un análisis de la problemática, al igual que del contexto en el que se desarrolla.

- Planificación: Esta etapa es como una cadena para obtener la meta de dar solución a un problema comunicacional:

se necesita pensar en estrategias para resolverlas

para ello:

en las acciones que voy a tomar para dichas estrategias

y

en las actividades para realizar dichas acciones.


Por otra parte, para cumplir con estos pasos, debemos tener un calendario donde estipulemos el plazo de la gestión, los tiempos en los que se realizaran las actividades, Y, establecer un presupuesto para el proyecto. También, necesitamos definir de qué manera vamos a evaluar los resultados que obtengamos de él:

- Evaluación: Con las herramientas que escojamos para evaluar la gestión sabremos cuáles son los índices de eficiencia y eficacia de las acciones de comunicación de la labor hecha.